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劳动法考试题100题及答案
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劳动行政部门的工作人员进行监督检査,()出示证件,依法行使职权,文明执法。
（A）可以
（B）应当
（C）视情况
（D）无须
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1
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
2
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()的工资。
3
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，支付了赔偿金的，需要同时支付经济补偿。
4
《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。
5
以下属于劳动合同必备条款的是()。
6
在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过一年。
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