首页->劳动法考试题100题及答案

事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照()有关规定执行。

（A）《劳动合同法》

（B）《民法通则》

（C）《合同法》

（D）《公务员法》