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劳动法考试题100题及答案
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用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是()。
(A)20%
(B)25%
(C)50%
(D)100%
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1
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为.()
2
竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
3
用人单位依据“企业规章”处理违纪员工,必须符合的前提条件是? ()
4
当完成员工的入职流程后,发现雇佣错部门了,此时应当怎么做,需要注意些什么?以下说法正确的是. ()
5
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。
6
根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()。
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