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劳动法考试题100题及答案
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下列情形中属于劳动法调整的是()。
(A)出版社向作者支付稿酬
(B)企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
(C)甲企业支付给乙企业的零件加工费
(D)国家机关支付给公务员的工资
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1
以下哪种情形属于工伤()
2
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
3
变更后的劳动合同文本,()。
4
下列情形中,视同工伤的有()。
5
《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过,()起施行。
6
以下哪些情形,公司需要提前一个月书面通知劳动者或者额外支付一个月工资与劳动者解除劳动合同()
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