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劳动法考试题100题及答案
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劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。
（A）用人单位
（B）事业单位
（C）企业
（D）团体
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1
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是()。
2
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()。
3
员工当年已休3个月的医疗期，则不再享受当年的带薪年休假.
4
劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,()应当承担赔偿责任。
5
根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用()形式。
6
劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。()
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