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劳动法考试题100题及答案
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员工离职时有三天未休年假，员工的日工资为100元，则公司需支付未休年假工资为()
（A）300元
（B） 600元
（C） 900元
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1
经济补偿金和代通知金的标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2
以下关于试用期的规定表述正确的是:()。
3
国家法定休假日加班的,按不低于工资的200%计付。()
4
用人单位对专业技术人员违纪罚款,一般不得超过本人月工资标准的30%。()
5
变更后的劳动合同文本,()。
6
劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。
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