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劳动法考试题100题及答案
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多选题 :
以下哪些情形，劳动合同可以终止()
（A）劳动合同期满
（B） 劳动者开始依法享受养老保险待遇
（C） 用人单位被依法宣告破产
（D） 劳动者失踪
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1
下列情形中属于劳动法调整的是()。
2
职工名册应包含的内容. ()
3
中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
4
在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
5
以下哪种情形，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同()
6
(),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。
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