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劳动法考试题100题及答案
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医疗期最少可以休多长时间()
（A）1个月
（B） 2个月
（C） 3个月
（D） 6个月
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1
根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
2
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过12个月。()
3
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。
4
变更后的劳动合同文本,()。
5
根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
6
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
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