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劳动法考试题100题及答案
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陈某于2013年入职A公司,签订3年固定期限劳动合同,约定3个月试用期,后陈某于2015年离职,并于2017年再次入职A公司,双方签订了3年固定期限劳动合同,此时,陈某的试用期应如何约定()
(A)2个月
(B) 3个月
(C) 6个月
(D) 无试用期
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1
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
2
用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3
()是劳动法最主要的表现形式。
4
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。
5
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
6
()在国家的法律体系中具有最高法律效力。
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