登录
注册
首页
->
劳动法考试题100题及答案
下载题库
员工被刑事拘留后，公司可以采取以下哪种操作方式()
（A）以违反法律法规为由，发出《解除劳动合同通知书》
（B） 终止双方的劳动关系
（C） 中止双方的劳动关系
参考答案
继续答题：
下一题
更多劳动法考试题100题及答案试题
1
某酒店员工王某，因患有抑郁症，一直在家病休，酒店也为其核定了医疗期。但2018年4月，根据王某同部门多名员工反馈，王某总在其微信朋友圈内晒其出行的照片，包括外出旅游、下乡采摘、出门参加聚会等。酒店人事部将王某发出的照片进行了保存，对其朋友圈进行了截图。请问以下描述正确的是? ()
2
员工被刑事拘留后，公司可以采取以下哪种操作方式()
3
关于工伤认定，下列说法正确的有. ()
4
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
5
()是劳动权的核心。
6
返岗员工在返岗前已经签订过两次固定期限劳动合同，返岗后应签订无固定期限劳动合同。
考试
