国企中，经理常与党委书记失和、难以一致的状况，是因()而引起的冲突。|领导力与高效能组织

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国企中，经理常与党委书记失和、难以一致的状况，是因()而引起的冲突。

（A）结构差异

（B）环境因素

（C）沟通差异

（D）个体差异

参考答案

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