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多选题 :  “三期”女员工可以解除劳动关系的情形()

（A）严重违反用人单位规章制度的

（B） 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

（C） 在试用期间被证明不符合录用条件的

（D） 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的