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领导力与高效能组织
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多选题 :
问题:领导者在企业文化建设中的角色包括( )
(A)布道者
(B)解惑者
(C)示范者
(D)第一执行人
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1
以下对组织的概念诠释正确的是
2
提升型调节倾向形成于什么需要?
3
以下哪些方面可以识别出企业的真正的文化(DNA)?
4
与期望理论的观点相符合的激励实践是:
5
培育双元能力(组织的内部驱动力和外部适应力)主要是为了提升水样组织的()
6
组织中的人都有组织角色。
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