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领导力与高效能组织
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多选题 :
心理契约(PsychologicalContract)是指存在于组织和成员之间的一系列()期望。
（A）外显的
（B）无形的
（C）书面的
（D）隐含的
参考答案
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1
"自我效能感"这一概念的最早提出者是()。
2
问题:影响自我效能感形成的最主要因素是( )
3
组织文化可以增强组织的凝聚力，这种功能通过以下()得以体现。
4
领导力培养的基本途径是修炼领导者人格。
5
问题:下列关于自我效能感说法正确的是( )
6
团队和谐是团队高效的主要原因。
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