更多劳动法考试题100题及答案试题
- 1用人单位依据“企业规章”处理违纪员工,必须符合的前提条件是? ()
- 2根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()。
- 3关于订立无固定期限的劳动合同,下列说法中符合法律规定的有 ()
- 4致使劳动合同终止的情形包括:()。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形
- 5按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()。
- 6用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。