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领导力与高效能组织
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决定资源分配的要素是()
(A)正规化
(B)集权和分权
(C)管理幅度
(D)部门化
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1
管理本质的浪费,是职位越高的人,离顾客越远,却拥有最多的资源
2
国企中,经理常与党委书记失和、难以一致的状况,是因()而引起的冲突。
3
"企业的标识、象征物、员工服饰、企业广告等"属于"洋葱圈"模型的哪一层?
4
如果职位越高的人,离顾客越远,却拥有最多的资源,这是管理的浪费。
5
传统企业管理行为风格包括( )
6
个体对组织认同的程度是()。
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