更多劳动法考试题100题及答案试题
- 1劳动者与用人单位订立劳动合同时,用人单位可以要求收取押金或是扣留相关的证件。()
- 2王某现在A公司工作，参加了B公司的招聘面试，一个月后收到offer;Offer里写明了岗位、薪酬、签订劳动合同的时间;B公司要求王某迅速办理相关手续，尽快报到，同时王某接到了B公司主管布置的工作任务;王某于是办理了辞职，放弃了当年的年终奖金;但其到B公司报到时，B公司通知他，公司不打算录用他了，将不与其签订劳动合同。 王某以下哪些做法是正确的且会被劳动仲裁支持? ()
- 3经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。
- 4根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有以下()情形之劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。
- 5以下哪些情形，劳动合同可以终止()
- 6下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。
