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领导力与高效能组织
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多选题 :
"有效管理"提倡:
（A）管理对绩效负责
（B）经验比行动重要
（C）以最小投入获得最大产出
（D）重功劳轻苦劳
参考答案
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1
我国学者凌文铨等认为，中国企业员工的组织承诺除情感承诺外，有()组成。
2
()是通过交流和解释使员工正确理解变革的原因和变革策略的科学性，转变认识，消除异议，克服变革阻力。
3
个体对组织认同的程度是()。
4
科学管理的内容包括()
5
心理目标在本质上是一种乐观的未来状态。
6
在数智化的时代，以下有关领导力的论述哪一项是正确的？
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