多选题 : 以下哪种情况，公司提出解除劳动合同，但未提前一个月通知必须支付一个月? ()
（A）严重违反用人单位规章制度
（B） 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的
（C） 女职工在三期内与其协商解除的
（D） 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
（E） 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
参考答案
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