登录
注册
首页
->
领导力与高效能组织
下载题库
个体对组织认同的程度是()。
(A)连续承诺
(B)职业承诺
(C)情感承诺
(D)规范承诺
参考答案
继续答题:
下一题
更多领导力与高效能组织试题
1
提升型调节倾向形成于什么需要?
2
研究已经发现组织公平包括以下维度
3
()是通过交流和解释使员工正确理解变革的原因和变革策略的科学性,转变认识,消除异议,克服变革阻力。
4
仪表属于无声语言中的()
5
有效拆分事业部的好处是()
6
问题:使学生对自己的学习处于无能为力、听天由命的状态的归因方式常常是( )
考试