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领导力与高效能组织
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人际关系学说认为人是()
（A）经济人
（B）管理人
（C）社会人
（D）机器人
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1
下列属于团队与群体的区别的是()
2
()是通过交流和解释使员工正确理解变革的原因和变革策略的科学性，转变认识，消除异议，克服变革阻力。
3
以下不属于内激励的是：
4
问题:下列不属于企业文化认识误区的是( )
5
领导的实质是影响力
6
一个好的管理者，要让组织运作有效，组织成员的工作有价值
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