首页->劳动法考试题100题及答案

王某在2017年3月查出怀孕2个月，后因腰间盘突出休病假，公司根据王某的实际工作年限和在公司的工作年限，核定王某3个月医疗期，于2017年10月19日开始至2018年1月8日结束，后王某于2017年11月生产。此时王某的医疗期还未结束，剩余医疗期应如何处理? ()

（A）医疗终结，医疗期结束

（B）医疗期继续计算

（C）医疗期和累积计算周期暂停，产假后继续计算

（D）医疗期暂停，累积计算周期继续