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劳动法考试题100题及答案
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下列属于劳动合同必备条款的是()
（A）劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（B）试用期
（C）保守秘密
（D）紧急联系人信息
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1
当完成员工的入职流程后，发现雇佣错部门了，此时应当怎么做，需要注意些什么?以下说法正确的是. ()
2
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，支付了赔偿金的，需要同时支付经济补偿。
3
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地申请支付令， 应当发出支付令。()
4
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。
5
根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
6
员工被刑事拘留后，公司可以采取以下哪种操作方式()
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