多选题 : 关于竞业限制的说法正确的有()
（A）竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员
（B）劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付经济补偿金
（C）劳动者在竞业限制期限内按月接受了经济补偿，则劳动者必须遵守竞业限制条款
（D）竞业限制期限不得超过两年
（E）以上说法都不正确
参考答案
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- 1员工王某与北京某公司签订了为期3年的固定期限劳动合同，约定工作地点在青岛，因员工本人落户需要，申请在上海缴纳社保。则王某的最低工资标准和计算经济补偿金时适用的上年度本地区社平工资应分别按照()的有关规定执行 。 ()
- 2致使劳动合同终止的情形包括:()。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形
- 3以下哪些情形，公司不得解除或终止员工的劳动关系()
- 4未经劳动者本人同意,用人单位不能随意变更劳动合同,特别是不能在未经劳动者同意的情况下任意调动工作岗位、调低薪资等。()
- 5根据《劳动合同法》第二十四条的规定,用人单位可以将()列为竞业限制人员。
- 6一般来说，在销售人员薪酬收入构成中，“总收入(Total Package)” 包含以下哪些项目? ()
