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劳动法考试题100题及答案
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多选题 :
企业制定规章制度应具备的条件()
（A）民主程序
（B）合法性
（C）公示
（D）可操作性
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1
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
2
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地申请支付令， 应当发出支付令。()
3
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪些部门确认?()。
4
将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是()。
5
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。()
6
以下哪种情形属于工伤()
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