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劳动法考试题100题及答案
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多选题 :
用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,必须写明. ()
(A)劳动合同期限
(B) 解除或者终止劳动合同的日期
(C) 离职原因
(D) 工作岗位
(E) 在本单位的工作年限
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1
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()赔偿责任。
2
“三期”女员工可以解除劳动关系的情形()
3
下列不能作为最低工资组成部分的有()。
4
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当口头通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
5
用人单位在解除或者终止劳动合同时可自行决定是否出具解除或者终止劳动合同的证明。
6
竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
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