更多劳动法考试题100题及答案试题
- 1失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为.()
- 2我们能否在考勤制度中约定如“迟到一小时，扣2天工资”? ()
- 3根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是:()。
- 4劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。
- 5女员工王某在产假的第二个月，其劳动合同到期;但是在产假休完后，公司也并未与王某续订书面的劳动合同。后王某多次向公司要求未签订书面劳动合同的二倍工资差额，均被公司拒绝。王某一怒之下，以公司未与其签订书面劳动合同为由，解除了双方的劳动关系，并诉诸仲裁，索要未签合同的二倍工资差额。请选出以下说法中错误的表述. ()
- 6劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。
