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劳动法考试题100题及答案
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员工王某与北京某公司签订了为期3年的固定期限劳动合同,约定工作地点在青岛,因员工本人落户需要,申请在上海缴纳社保。则王某的最低工资标准和计算经济补偿金时适用的上年度本地区社平工资应分别按照()的有关规定执行 。 ()
(A)青岛 青岛
(B) 青岛 北京
(C) 北京 上海
(D) 青岛 上海
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1
在我国的劳动社会关系中,只有在企业、个体经济组织中从事劳动才能形成劳动关系。在国家机关、事业组织、社会团体中只有通过建立劳动合同才能形成劳动关系这些劳动关系才受劳动法调整。()
2
下列不能作为最低工资组成部分的有()。
3
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪些部门确认?()。
4
经济补偿金和代通知金的标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
5
北京地区某名女员工,在签订《协商解除协议》后发现自己在签约前怀孕,能否以“解除时已怀孕,存在重大误解”要求恢复劳动关系? ()
6
根据我国劳动法的规定,具有下列情形之一的,企业延长职工工作时间不受限制具体是()。
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