更多劳动法考试题100题及答案试题
- 1竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
- 2双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。()
- 3事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照()有关规定执行。
- 4在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
- 5郑某于2018年3月1日与公司签订劳动合同，但因有私人事务未处理完，双方约定郑某于2018年3月6日正式到公司工作。郑某在2018年3月4日外出被违规驾驶车辆撞伤。郑某受伤不属于工伤，公司不需要为其申报工伤。
- 6根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是 ()
