登录
注册
首页
->
劳动法考试题100题及答案
下载题库
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
（A）对
（B）错
参考答案
继续答题：
下一题
更多劳动法考试题100题及答案试题
1
我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。
2
员工当年已休3个月的医疗期，则不再享受当年的带薪年休假.
3
王某于2018年3月7日加入S公司，签订了为期3年的劳动合同并约定了6个月的试用期。6月初，王某想辞职回老家发展，需提前()通知S公司。 ()
4
劳动者在用人单位连续工作满10年的，必须订立无固定期限劳动合同（）
5
用人单位经与工会和劳动者协商后，每日延长工作时间最多不得超过一小时，每月最多不得超过36小时。
6
根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列()情形下,劳动合同无效或者部分无效。()。
考试
