更多劳动法考试题100题及答案试题
- 1根据《劳动合同法》第二十四条的规定,用人单位可以将()列为竞业限制人员。
- 2下面哪些是用人单位实施经济性裁员的条件?()。
- 3经济性裁员提出解决劳动合同的条件()
- 4某酒店员工王某，因患有抑郁症，一直在家病休，酒店也为其核定了医疗期。但2018年4月，根据王某同部门多名员工反馈，王某总在其微信朋友圈内晒其出行的照片，包括外出旅游、下乡采摘、出门参加聚会等。酒店人事部将王某发出的照片进行了保存，对其朋友圈进行了截图。请问以下描述正确的是? ()
- 5用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，支付了赔偿金的，需要同时支付经济补偿。
- 6根据《劳动合同法》第四十条规定,下列()情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同
