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劳动法考试题100题及答案
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小吴入职时和公司签订的保密协议中约定了竞业限制，其离职后履行了竞业限制，离职后小吴可以要求该公司按其离职前上月工资的30%支付经济补偿。
（A）对
（B）错
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1
员工因不胜任工作所进行的调岗，公司可单方调整，不需要与员工协商一致。
2
在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过()。
3
用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
4
Workday系统每天同步数据至OA的时间点为. ()
5
一般来说，在销售人员薪酬收入构成中，“总收入(Total Package)” 包含以下哪些项目? ()
6
一新入职员工因原单位漏缴一个月社保，要求现单位做社保减员，待原单位补缴后，现单位再增员，本人要求，可否本人写一个声明之后操作? ()
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