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劳动法考试题100题及答案
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陈某与北京某公司签订劳动合同,约定工作地点在大连。因陈某工资较高,公司在于其解除劳动合同时应以北京的上年度社平工资为标准计算。
(A)对
(B)错
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1
根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
2
有下列哪些情形,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?()。
3
政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府、工会、()共同参与决定。
4
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是()。
5
中止劳动合同时,以下哪些描述是正确的()
6
2017年3月,甲劳务派遣有限公司(以下简称甲公司)与乙房地产开发有限公司(以下简称乙公司)签订劳务派遣协议,将许某派遣到乙公司工作。在签署的派遣协议条款中,不符合法律规定的有 ()
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