登录
注册
首页
->
劳动法考试题100题及答案
下载题库
被劳务派遣的正式员工需要提前( )日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。()
（A）30日
（B） 3日
（C） 7日
（D） 15日
查看解析
参考答案
继续答题：
下一题
更多劳动法考试题100题及答案试题
1
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。
2
职工名册应包含的内容. ()
3
最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由()支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
4
用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。()
5
根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()。
6
劳动者在用人单位连续工作满10年的，必须订立无固定期限劳动合同（）
考试
