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员工陈某于2016年6月1日入职公司，但公司一直未与其签订劳动合同，直至2016年12月1日才补签了陈某的劳动合同。陈某于2017年5月31辞职，并要求公司支付其双倍工资，请问公司需要支付陈某双倍工资的时间为. ()

（A）2016年6月1日至2017年5月31日

（B） 2016年6月1日至2016年11月30日

（C） 2016年7月1日至2016年11月30日

（D） 2016年7月1日至2017年5月31日