登录
注册
首页
->
劳动法考试题100题及答案
下载题库
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,支付了赔偿金的,需要同时支付经济补偿。
(A)对
(B)错
参考答案
继续答题:
下一题
更多劳动法考试题100题及答案试题
1
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
2
劳动合同期限在三个月以下的,可以约定试用期。()
3
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()。
4
员工张某在公司发生工伤,后因严重违纪被公司解除劳动合同,此时公司应向张某支付以下什么费用. ()
5
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?()。
6
医疗期最少可以休多长时间()
考试