更多物流管理试题
- 1在制定物流直接人工标准成本时，计件工资的标准工资率就是计件工资单价；如果是计时工资，标准工资率就是单位工时工资，可由标准工资总额除以标准总工时得到。
- 2仓库主管的首要任务是制定清晰且有效的工作计划，包括长期的战略规划、年度培训计划和人员招聘计划。
- 3下列选项中不符合装卸搬运合理化原则的是()。
- 4一般来说，在进行仓库布置需要从（E）I.Q.R.S.T.C等多方面考虑，其中“C”代表( )。
- 5提高仓容使用效能可以通过合理规划,扩大仓库的有效面积来实现。 以下不属于合理规划来扩大仓库有效面积的是( )。
- 6关键业绩指标法(Key Performance Indicator, KPI)的精髓,是指企业服务业绩指标的设置必须与企业的战略挂钩。( )
