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计算机中级理论知识
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合同员工违犯职业纪律,在给其处分时应把握的原则是()。
(A)企业不能做罚款处罚
(B)严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同
(C)视情节轻重,可以做出撤职处分
(D)警告往往效果不大
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