对下列劳动争议的仲裁裁决不服,用人单位可以向人民法院起诉的是()。
(A)迫索劳动报酬,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
(B)迫索工伤医疗费,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
(C)迫索经济补偿或者赔偿金,超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议
(D)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
查看解析
参考答案
继续答题:下一题


(A)迫索劳动报酬,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
(B)迫索工伤医疗费,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
(C)迫索经济补偿或者赔偿金,超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议
(D)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议