根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同、
(A)在试用期间被证明不符合录用条件的
(B)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
(C)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益流成重大损害的
(D)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
参考答案
继续答题:下一题


(A)在试用期间被证明不符合录用条件的
(B)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
(C)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益流成重大损害的
(D)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的