在人才录用决策中，可以采用()方法进行量化分析决策。 |人力资源管理师一级考试试题

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多选题 : 在人才录用决策中，可以采用()方法进行量化分析决策。

（A）综合加权法

（B）立即排除法

（C）能位匹配法

（D）评价中心法

（E）心理测评

参考答案

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