女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作，用人单位可以根据()，安排其他工作。
（A）女职工要求
（B）医疗机构证明
（C）保荐机构证明
（D）女职工身体状况
参考答案
继续答题：下一题
更多38节知识竞赛试题
- 1在《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》中推出注重发挥 在基层社会治理中的重要作用。
- 22014年，妇联组织开展 以来，广大妇女踊跃参加，推动社会主义核心价值观在家庭落细落小落实，把家教家风家训送到千家万户，以好的家风支撑起好的社会风气。
- 31995年以来，中国连续颁布三个周期的中国妇女发展纲要，提出不同时期妇女事业发展的目标任务； 年，启动了新一周期的纲要编制工作。
- 4贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可以增强职工对企业的()和( )，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进( )的和谐与稳定。
- 51950年，新中国第一部法律——《中华人民共和国婚姻法》确立了婚姻自由、一夫一妻、男女权利平等的婚姻制度。是否正确？
- 6采取多种形式，在向女职工中的()开展定向扶贫和送温暖活动中，进一步做好实施技能救助，技术扶贫的各项工作。
