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38节知识竞赛
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贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可以增强职工对企业的()和( ),又解除了女职工的后顾之忧,有利于促进( )的和谐与稳定。
(A)认同感,归属感,劳动关系
(B)责任感,归属感,劳资关系
(C)认同感,责任感,劳动关系
(D)敬业精神,责任意识,劳资关系
参考答案
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1
用人单位制定和实施性别平等措施的步骤包括承诺、调查、确立、宣传、实施、受理、惩戒、自查、监督。
2
女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即()的劳动保护。
3
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
4
工会组织如何在促进用人单位性别平等机制建设中发挥作用?
5
依据《女职工保健工作规定》,女职工产假期满恢复工作时,应允许有()周时间逐渐恢复原工作量。
6
同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利,主要包括以下哪些?
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