女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗单位的证明,予以()或者安排其他( )。
(A)减轻劳动量,安全性岗位劳动
(B)减轻劳动量,能够适应的劳动
(C)安排休假,能够适应的工作
(D)安排休假,安全性岗位劳动
参考答案
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