用人单位制定和实施性别平等措施的步骤包括承诺、调查、确基于工作实际和真实的需要而采取的特别措施不构成歧视，比如为男女浴室分别雇佣各自性别的服务员。立、宣传、实施、受理、惩戒、自查、监督
（A）对
（B）错
参考答案
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- 1依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入( )。
- 2女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健康问题的调查处理，工会可以参加也可以不参加。
- 3制定出台《中华人民共和国义务教育法》等法律和政策，不断加大义务教育投入，重点向农村地区倾斜，通过设立中小学助学金、制定女童专项扶助政策、实施 和“希望工程”等助学项目，大大增加了农村女童受教育的机会。
- 4女职工在怀孕期间不得从事的高处作业，指的是脚底踩踏部位距地面的垂直高度为()。
- 5在制定法律法规和公共政策时，对涉及妇女权益的重大问题应当听取妇女联合会的意见。
- 6推进工会系统()，为做好新时代工会工作提供坚强保证。
