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38节知识竞赛
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其法定代表人和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(A)对
(B)错
(C)答案解析:
(D)用人单位及其直接负责的主管人员
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1
哪项不是情感的特点?()
2
()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
3
用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强对女职工的劳动保护,依法开展职业健康监护和安全生产监测,切实保护女职工的职业健康和生殖健康。
4
对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有 ( )。
5
工作场所性别歧视,不符合国际企业社会责任标准的要求,会降低企业在国际贸易中的机会和竞争力。
6
用人单位制定和实施性别平等措施的步骤包括承诺、调查、确立、宣传、实施、受理、惩戒、自查、监督。
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