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38节知识竞赛
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非日常工作场所如聚会、居家时频繁接到同事的带有暗示意味的骚扰电话或邮件不属于职场性骚扰,因此无法采取任何措施。
(A)对
(B)错
(C)答案解析:
(D)所有与工作有关的环境均可能发生职场性骚扰,不仅包括日常的工作场所,还包括实施骚扰者因工作关系有机会接触被骚扰者的场合。
参考答案
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1
用人单位制定和实施性别平等措施的步骤包括承诺、调查、确立、宣传、实施、受理、惩戒、自查、监督。
2
工会有权对企业,事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。
3
《妇女权益保障法》规定,国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持( )的原则,并有( )的妇女担任领导成员。
4
女职工的特殊利益主要包括:女职工从事禁忌劳动保护、()。
5
1924年3月,女权运动的先驱之一何香凝主持了在广州举行的第一次纪念“三八”妇女节集会。( )
6
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围指()。
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