首页->38节知识竞赛

多选题 :  用人单位的哪些行为，可能涉嫌性别歧视？

（A）拒收或者不看某一性别求职者简历

（B）同等条件下，限制某一性别求职者笔试、面试或者复试机会

（C）要求求职者必须回答婚姻状况、子女状况或婚育计划

（D）口头或者在劳动合同中规定限制职工结婚、生育的内容

（E）将妊娠测试包含在常规体检中，将妊娠测试或者避孕措施作为雇用或者续约的条件