登录
注册
首页
->
38节知识竞赛
下载题库
用人单位薪酬制度包括通过()，判断男女职工是否存在工资差异，找出潜在的歧视问题。
（A）企业利润
（B）分性别统计
（C）工资表
（D）工资制度
参考答案
继续答题：
下一题
更多38节知识竞赛试题
1
女职工禁忌从事每小时负重()次以上，每次负重超过( )公斤的作业，或者间断负重，每次负重超过( )公斤的作业。
2
下列那种化妆品原料可作为保湿剂。()
3
妄自尊大并总是需要得到别人注意和赞美，这些特点是哪种人格障碍类型的表现()
4
性别平等是在各个年龄阶段和各个工作生活阶段中，男女享有平等的()。
5
周淑安(1894-1974)，福建 人，为中国现代第一位专业声乐教育家、第一位合唱女指挥家、第一位女作曲家。曾组织我国第一个女子合唱队，曾任教于厦门大学。
6
女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健康问题的调查处理，工会可以参加也可以不参加。
考试
