登录
注册
首页
->
38节知识竞赛
下载题库
用人单位薪酬制度包括通过()，判断男女职工是否存在工资差异，找出潜在的歧视问题。
（A）企业利润
（B）分性别统计
（C）工资表
（D）工资制度
参考答案
继续答题：
下一题
更多38节知识竞赛试题
1
妇女在政治的、()、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
2
党的十八大报告、十九大报告明确指出，坚持 基本国策，保障妇女儿童合法权益。
3
加大工会经费、资产监督管理力度，构建国家审计、工会经审、社会审计、()相结合的经审监督体系。
4
孕期女职工禁忌从事需要频繁()的作业。
5
职场性骚扰是职场暴力的一种主要表现形式，男女职工都有可能称为工作场所性骚扰的受害者。
6
生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供( )等待遇，保障女职工的基本生活，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。
考试
