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38节知识竞赛
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用人单位薪酬制度包括通过()，判断男女职工是否存在工资差异，找出潜在的歧视问题。
（A）企业利润
（B）分性别统计
（C）工资表
（D）工资制度
参考答案
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1
2015年在全球妇女峰会上，习近平总书记指出，在中国人民追求美好生活的过程中，每一位妇女都有 和 的机会。中国将更加积极贯彻男女平等基本国策，发挥妇女 作用，支持妇女建功立业、实现人生理想和梦想。
2
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的 ()的工资报酬。
3
保障妇女的合法权益是()责任。
4
情感是在人的() 中产生的。()
5
《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。
6
2015年，中国与联合国妇女署共同举办 ，中国国家主席习近平主持峰会并发表重要讲话，深刻阐述了促进男女平等和妇女全面发展的中国主张，为全球妇女事业发展树立了新的里程碑。
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