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依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照()的标准由生育保险基金支付。

（A）用人单位上年度职工月平均工资

（B）职工本人上年度月平均工资

（C）职工本人产前月基本工资

（D）用人单位上年度职工最低工资