依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
(A)女职工要求
(B)医疗机构的证明
(C)工会证明
(D)女职工身体状况
参考答案
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